2020年6月24日,《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)正式印發(fā)?,F(xiàn)就有關內(nèi)容解讀如下:
一、《辦法》出臺的背景和意義是什么?
為建設粵港澳大灣區(qū)人才高地,促進人才交往交流,為港澳青年提供更多就業(yè)機會和更好工作條件,按照粵港澳大灣區(qū)建設領導小組全體會議要求,經(jīng)省人民政府同意,省人力資源和社會保障廳制定了《辦法》。
二、《辦法》的制定依據(jù)有哪些?
《辦法》的制定依據(jù)主要包括:《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)。
三、《辦法》的適用對象有哪些?
《辦法》的適用對象是香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權的中國公民,并具備以下條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3. 擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4. 維護祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽和利益,不得有危害祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽和利益的行為;
5. 具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社會公德;
6. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7. 具有適應崗位要求的身體條件;
8. 具有崗位所需的其他條件。
四、港澳居民可參加我省哪些地區(qū)的事業(yè)單位公開招聘?
港澳居民可參加廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶及省直駐上述各地事業(yè)單位(參照公務員法管理事業(yè)單位除外)的編制內(nèi)崗位公開招聘。
五、港澳居民參加公開招聘需提交哪些材料?
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;
2.香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;
3.港澳居民來往內(nèi)地通行證;
4.學歷學位證書(境外學習的須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書);
5.港澳地區(qū)《無犯罪紀(記)錄》;
6.崗位要求的其他相關材料。
六、針對港澳高層次急需緊缺人才有哪些鼓勵措施?
一是在招聘方式上,用人單位經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后,可根據(jù)實際需要,采取面試、直接業(yè)務考察等方式組織招聘。二是在崗位聘用上,對未獲得職稱的人員,允許用人單位根據(jù)崗位的任職條件及要求,以品德、能力和業(yè)績?yōu)橐罁?jù),靈活運用筆試、面試、民主測評、專家評議等考試、考核方式,確定其專技崗位等級,并按規(guī)定辦理崗位聘用。三是在崗位設置上,可按規(guī)定設置特設崗位聘用高層次急需緊缺港澳人才,不受崗位最高等級和結(jié)構比例限制。特設崗位的設置經(jīng)主管部門審核后,逐級報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準。特設崗位為非常設崗位,在完成工作任務后,按照管理權限予以核銷。四是在薪酬待遇上,粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)高校、醫(yī)院、科研機構等公益二類事業(yè)單位聘用高層次急需緊缺港澳人才,可執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,在本單位績效工資總量外單列。五是在人才服務上,經(jīng)用人單位和主管部門推薦,可按程序申領“人才優(yōu)粵卡”,享受相關優(yōu)惠待遇和便利服務。
七、港澳居民參加公開招聘的體檢考察程序有何要求?
一是對擬予聘用的港澳居民,由招聘單位按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關規(guī)定組織體檢。二是由招聘單位主管部門對照《辦法》第五條規(guī)定的條件組織考察,考察結(jié)論應征求招聘單位所在地級以上市港澳事務管理部門意見。三是考察工作要求、紀律應執(zhí)行廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作有關規(guī)定。
八、已聘用的港澳居民人事(檔案)管理有何要求?
港澳居民聘用為粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位工作人員的,用人單位應與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并逐級報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。用人單位及其主管部門應根據(jù)國家和省有關規(guī)定建立、完善個人人事檔案。
九、對已聘用的港澳居民采取何種出入境管理機制?
對已聘用為粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位工作人員的港澳居民,其《香港永久性居民身份證》或《澳門永久性居民身份證》及《港澳居民來往內(nèi)地通行證》自行保管,可根據(jù)生活需要往返內(nèi)地及港澳。出國(境)執(zhí)行公務的,按照國家和省相關管理規(guī)定,將有關證件交由規(guī)定部門保管。因私出國的,執(zhí)行國家和省相關管理規(guī)定。